從郵政儲(chǔ)蓄到郵儲(chǔ)銀行的變遷，從算盤手工帳到數(shù)字信息化時(shí)代的演變，時(shí)間在流逝、社會(huì)在進(jìn)步、郵儲(chǔ)銀行在發(fā)展，而唯一不變的是郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行對(duì)合規(guī)的重視與堅(jiān)持。
該行運(yùn)營(yíng)管理部組織員工積極學(xué)習(xí)相關(guān)合規(guī)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)身邊的合規(guī)故事，力爭(zhēng)做到人人合規(guī)、事事合規(guī)。有些員工不理解，認(rèn)為規(guī)章制度束縛了業(yè)務(wù)的辦理。其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)的產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，才有保護(hù)員工自身和廣大客戶權(quán)益的能力。合規(guī)之路漫長(zhǎng)且曲折，“萬(wàn)金手中過(guò)，合規(guī)心中留”是郵儲(chǔ)銀行員工對(duì)工作的承諾和對(duì)社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中。
據(jù)悉，該行運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人表示將持續(xù)組織有關(guān)合規(guī)建設(shè)方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，以自身高質(zhì)量發(fā)展助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
(石嬋娟)
