為保證2020度基層行內(nèi)控評價工作順利開展，切實提高評價工作質(zhì)量和效率，中國工商銀行合肥分行于近日舉辦了一期專題培訓(xùn)班，抽調(diào)參加評價的各部門業(yè)務(wù)骨干、一級支行配合內(nèi)控現(xiàn)場評價人員、內(nèi)控合規(guī)部門相關(guān)崗位員工近50人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)首先由內(nèi)控管理委員會辦公室(內(nèi)控合規(guī)部)對開展評價工作的重要意義、年度評價工作方案、評價指標(biāo)體系、業(yè)務(wù)分工、時間安排等進行了總體介紹;隨后，抽選部分指標(biāo)進行了解讀，重點分析該指標(biāo)評價的目的、評價與檢查的區(qū)別，并就如何規(guī)范評價工作流程、保證評價工作質(zhì)量進行了詳細講解，同時列出了底稿、確認書、評價說明和系統(tǒng)錄入的操作模板，便于評價人員進一步學(xué)習(xí)掌握，也促進支行了解評價流程，更好地做好配合工作;最后，再次重申了評價工作紀(jì)律，要求評價人員展現(xiàn)優(yōu)良工作作風(fēng)，廉潔履職，客觀公正做好評價工作。
目前，該行對轄內(nèi)首批10家一級支行的內(nèi)控現(xiàn)場評價工作已全面展開，非現(xiàn)場評價工作同步有序進行。(龔軒)
