市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 為深入推進“一抓雙促”工程，提高村黨組織書記管理科學(xué)化規(guī)范化水平，近日，淮南市八公山區(qū)圍繞“四個一”，著力加強村干部隊伍建設(shè)。
選拔之前核一核，堅持“凡動必備”。凡涉及村黨組織書記職務(wù)變動，鎮(zhèn)黨委均需向區(qū)委組織部備案，實行“三報備”，即通氣報備、方案報備、任后報備。制定村“兩委”干部日常調(diào)整資格聯(lián)審制度，會同紀委監(jiān)委機關(guān)、民政、政法、公安、檢察院、法院、司法行政、信訪、自然資源、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，對擬進入“兩委”班子人選進行聯(lián)合審查，嚴把入口關(guān)。
上任之后育一育，促進素質(zhì)提升。每年舉辦基層黨組織書記集中輪訓(xùn)班，各鎮(zhèn)黨委對其他村“兩委”干部進行全員培訓(xùn)，做到全覆蓋。落實農(nóng)村黨員干部本領(lǐng)提升行動，組織大專以下學(xué)歷的村黨組織書記和村“兩委”正職后備干部參加學(xué)歷教育。聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局舉辦村級集體經(jīng)濟發(fā)展及農(nóng)村“三變”改革培訓(xùn)班，赴外地參觀學(xué)習(xí)“三變”改革新思想和集體經(jīng)濟發(fā)展新思路。村干部實訓(xùn)基地將于近期建設(shè)完工，為定期開展村黨組織書記實訓(xùn)提供良好的教學(xué)環(huán)境。
任期實績考一考，加強監(jiān)督管理。健全完善村干部尤其是村黨組織書記監(jiān)督管理各項制度，制定《關(guān)于實行村黨組織書記區(qū)級備案管理的實施意見(試行)》。強化村黨組織書記實績考核，結(jié)合村干部季度考核，各鎮(zhèn)黨委定期對村黨組織書記開展實績考核，將考核結(jié)果與績效報酬掛鉤，充分調(diào)動村黨組織書記工作積極性。強化日常監(jiān)督，督促提醒鎮(zhèn)黨委及時將村黨組織書記監(jiān)督信息報至區(qū)委組織部，對不符合任職條件的，及時進行處理。規(guī)范村“兩委”正職檔案管理，為村“兩委”正職建立個人檔案29份，由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理。各鎮(zhèn)建立正職檔案副本，并做好村“兩委”其他成員檔案的收集整理和集中管理工作。
保障機制抓一抓，激勵擔(dān)當作為。建立村黨組織書記基本報酬體系，按照不低于當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標準確定村黨組織書記基本報酬，對“一肩挑”村黨組織書記按照不低于基本報酬10%的比例給予職務(wù)補助，對35周歲以下、全日制本科及以上高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨組織書記的按照當?shù)匦落浻霉珓?wù)員工資標準兌現(xiàn)基本報酬。對具有國家承認的大專、本科學(xué)歷的村黨組織書記，每月基本報酬分別增加50元、100元。謀劃村干部績效報酬與集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入掛鉤制度，激勵村黨組織書記引領(lǐng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。加大“三類人員”摸排力度，推薦符合條件的在職優(yōu)秀村干部參加事業(yè)單位招聘，拓寬村干部晉升渠道，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
梁曉培 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者 吳傳賢
