市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 為做好企業(yè)有序復工復產(chǎn)，區(qū)人社局深入?yún)^(qū)重點企業(yè)，優(yōu)化就業(yè)服務，充分發(fā)揮“四送一服”工作機制，為企業(yè)排憂解難。
組織復工企業(yè)摸清農(nóng)民工返程信息。區(qū)人社局通過抽調(diào)專人、購買人力資源服務機構(gòu)服務等方式，組建“人社服務專員”隊伍，對轄區(qū)內(nèi)重點、大型復工企業(yè)開展“地毯式”摸排走訪，組織復工企業(yè)提供有返崗需求員工名單、聯(lián)系電話、居住地址、健康狀況、返崗意愿和出行安排等信息。
建立復工企業(yè)用工需求清單。區(qū)人社局深入復工企業(yè)，進一步摸清企業(yè)用工需求，包括企業(yè)計劃招聘人數(shù)、招聘工種、薪酬待遇等，建立復工企業(yè)用工需求清單。每天由“人社服務專員”與企業(yè)進行聯(lián)系，調(diào)查、匯總企業(yè)用工需求信息，并上報到安徽公共招聘網(wǎng)系統(tǒng)，同時引導企業(yè)主動在安徽公共招聘網(wǎng)實名注冊和發(fā)布招聘信息。防疫期間，每周至少舉辦線上招聘會3場，發(fā)布招聘崗位3000余個。
搭建精準對接平臺，落實優(yōu)惠政策補貼。搭建區(qū)內(nèi)定向招工平臺。緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，充分挖掘當?shù)禺a(chǎn)業(yè)園區(qū)和服務業(yè)帶動就業(yè)潛力，開發(fā)一批區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位，強化政策支持，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。認真落實疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)一次性補貼政策，調(diào)動企業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。
利用線上媒體平臺，幫助返鄉(xiāng)民工就業(yè)。通過政府網(wǎng)站、微信平臺、廣播平臺等多種形式，向返鄉(xiāng)民工推介企業(yè)用工信息，誠邀返鄉(xiāng)民工就近就地就業(yè)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決疫情期間就業(yè)難問題。并發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》和懸掛條幅標語，做好健康出行和疫情信息提醒，科學引導返鄉(xiāng)務工人員人員返崗就業(yè)。
(祝祥龍陳鵬鳥)
