“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身……”合肥渡江戰(zhàn)役紀念館廣場上，合肥碧桂園房地產(chǎn)有限公司黨支部書記黃忠良正帶領黨員重溫入黨誓言。重溫紅色歷史、踐行初心使命，將“紅色基因”融入企業(yè)發(fā)展的“肌理”中，把黨支部建在工地上、將黨建與業(yè)務相融合、積極踐行“為民辦實事”，打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。
項目建在哪里，黨旗飄在哪里
“七一”前夕，碧桂園·黃金時代項目臨時黨支部走進工地，送上了礦泉水、西瓜、風油精、人丹等“清涼禮包”，還把醫(yī)生請到現(xiàn)場，為建設一線的工人們進行健康義診、普及防中暑知識。貼心關懷，既為工人送去了清涼，也送上了黨支部的溫暖。
（組織工地工友開展新冠疫苗接種工作）
碧桂園·黃金時代位于蕪湖灣沚區(qū)——一個“撤縣劃區(qū)”還不滿周年的新區(qū)，厚重的積蘊，與時代的活力相“碰撞”，為灣沚區(qū)裝上了動力強勁的“澎湃引擎”，“垂直崛起”正當時。作為城市建設的積極踐行者，碧桂園不僅首批進駐灣沚區(qū)，開發(fā)高品質(zhì)的人居項目，還把黨支部建在了項目工地上，打造“黨支部+項目部”的特色發(fā)展模式。
（中共蕪湖黃金時代項目臨時黨支部成立）
“把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，是抓好項目建設的必要之舉，而房產(chǎn)項目關乎人民的美好生活，把支部建在工地上顯得尤為重要。”碧桂園皖東南區(qū)域總裁王軍介紹，碧桂園以黨建為總攬，堅持“項目建在哪里，黨旗飄在哪里”，把黨建工作扎根在基層、下沉到一線，讓黨建這個“紅色引擎”推進項目建設加速跑。“黃金時代項目臨時黨支部的成立，就是皖東南區(qū)域把黨支部搬到項目攻堅一線，推進‘紅色工地’建設全覆蓋的有效嘗試。”
筑牢“黨建做實就是生產(chǎn)力”理念，黃金時代項目臨時黨支部積極探索“黨建+項目”，凝聚項目工地上的12名黨員力量，突出做好施工安全、施工質(zhì)量、文明施工、關愛工人這四項重點，充分發(fā)揮工地黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。“怎樣能更好地服務項目、服務一線，臨時黨支部就怎么做。”王軍說，臨時黨支部不是用生硬的條款約束大家，而是將黨建工作與生產(chǎn)目標相結合，將黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，充分激發(fā)大家的主人翁意識，由被動干變?yōu)橹鲃痈伞?/div>
在支部班子帶領下，黃金時代項目運用“黨建+”思維謀劃，創(chuàng)建了“五有三強”的特色工地黨建思想，著力推進“標化工地”“綠色工地”“平安工地”創(chuàng)建。黨史學習教育、工地組織生活會、“安全生產(chǎn)月”比拼、消防實戰(zhàn)演練、夏日送“清涼”……在一場場政治上有要求、工作上有指導、質(zhì)安上有保障、學習上有培訓、學習上有關懷的各項活動中，越來越多的農(nóng)民工樹立起不畏艱難、責任與匠心的精神態(tài)度與主觀能動性，保障和助力產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，遇到問題解決的速度也大大提升了。
（工地黨員先鋒崗）
黨員始終是工地上的“排頭兵”，項目組織廣大黨員亮崗亮身份，帶頭優(yōu)化生產(chǎn)流程、施工工藝，并成立了以黨員為主的“技術攻堅小組”，不斷優(yōu)化技術方案、勇于推進管理變革、大膽引用四新技術，充分發(fā)揮先鋒模范示范作用。“臨時黨支部以強基固本為目標，努力帶領項目提高工程安全、質(zhì)量更上臺階，真正地以黨建引領提升工地管理水平。”王軍說。
工地黨支部貢獻別樣“工程紅”
支部建在項目上，黨旗插在工地上。在碧桂園安徽各區(qū)域的項目工地上，飄揚著一面又一面黨旗、黨員先鋒隊旗，為城市建設獻上了一抹別樣的“工程紅”。
從“塘溪源著”項目組織工地全體人員進行安全生產(chǎn)宣貫，提高自救和互救能力，筑牢安全防線；到“歐洲城”項目開展“紅色引擎，賦能高質(zhì)量發(fā)展”主題黨日，以黨建引領建設智慧工地；再到“黃金時代”項目臨時黨支部統(tǒng)籌，開展農(nóng)民工關懷慰問、送義診進工地等活動……在政府部門的指導和共建下，碧桂園安徽各區(qū)域在蕪湖、滁州等地的重點項目建立了3個工地黨支部，并建立了3個區(qū)域黨支部，還有多個一線黨支部正在籌建中即將“上線”。
一個支部就是一個堡壘。各工地黨支部以標準化、規(guī)范化建設打造項目“紅色堡壘”，以黨建工作保障項目質(zhì)量、建設進度、安全生產(chǎn)、工人權益、和諧穩(wěn)定等，進一步提升黨支部的覆蓋面與工作質(zhì)量。尤為難得的是，在以黨建引領提升工地管理水平、團結上下完成目標的同時，各工地黨支部還通過黨建共建牢牢抓住了參建各方，把冰冷的合同關系變成了熱騰騰的“戰(zhàn)友”關系，項目建設變成了大家共同的事業(yè)，匯集凝聚力、產(chǎn)生競爭力、形成生產(chǎn)力。
“謀劃組建黨支部之初，我們就注重建立‘五位一體’的支部組織體系，把來自建設方，監(jiān)理方，總包方、分包方、農(nóng)民工的黨員聯(lián)合起來，組建工地聯(lián)合黨支部。”碧桂園皖東區(qū)域黨支部支委委員周昶池介紹。工地黨支部最大的優(yōu)勢，是把原屬于業(yè)主方、施工方“主場”的項目建設，變成了參建各方共同的事業(yè)，遇到事情一起協(xié)商研討、集思廣益，整個項目上下擰成一股繩、心往一處使，“心連心就能發(fā)揮更大的能量。”
（黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議）
不久前，碧桂園·歐洲城項目到了一個攻關階段，工期時間緊、施工難度大，為了保質(zhì)保量完成任務，必須協(xié)調(diào)動員各方力量。這時，聯(lián)合黨支部發(fā)揮了巨大作用，在召開支部（擴大）會議時，參建各方的黨員代表都參與進來了，大家共同籌謀、積極調(diào)度“干起來”。會后，項目組提出了“小雨大干、大雨小干、無雨拼命干”的口號，整個工地士氣大振、團結一致，最終提質(zhì)提量提前完成建設。“聯(lián)合黨支部真正為項目建設筑牢了‘魂’和‘根’。”工地黨支部負責人周瀟說。
如今，“紅色工地賦能項目高質(zhì)量發(fā)展”的工作，在碧桂園在安徽的一個個項目扎實落地、賡續(xù)傳承。這些建立在項目一線的黨支部，真正做到了將黨建工作下沉到基層、把戰(zhàn)斗力凝聚到基層，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為推動項目建設的強大動力，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為項目發(fā)展活力和業(yè)務實力，為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻出更多的“紅色生產(chǎn)力”。
“黨建+”凝聚高質(zhì)量發(fā)展“紅色動能”
其實，工地黨支部只是碧桂園在安徽黨建工作的一個縮影。在上級黨委的指導下，安徽各區(qū)域秉持“像建好房子一樣做好企業(yè)黨建工作”理念，積極發(fā)揮黨建引領作用、扎實推進黨建工作，促進黨建和業(yè)務深度融合，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“只要把黨建工作和自身業(yè)務充分結合，用黨建賦能業(yè)務發(fā)展鍛造'紅色引擎'，真正落實‘公司發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里’，把黨的工作延伸到業(yè)務前端，企業(yè)行穩(wěn)致遠和高質(zhì)量發(fā)展也就得到有力保障。”幾天前，碧桂園安徽區(qū)域黨支部被評為“先進基層黨組織”，回顧支部不斷擦亮黨建工作特色品牌的點點滴滴，安徽區(qū)域黨支部書記黃忠良頗有感觸。在他看來，黨建工作既要突出政治功能，也要為業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
（碧桂園安徽區(qū)域黨支部被荷葉地街道評為“先進基層黨組織”）
以黨建總攬全局、踐行“一線工作法”，碧桂園在安徽各區(qū)域認真做實“黨建+”，深入推進“基層黨建質(zhì)量提升年”工作。通過黨建工作與業(yè)務發(fā)展、項目建設、人才培養(yǎng)、品牌運營、文化建設、公益慈善、廉政文化等具體工作相結合，“以點串線、以線成帶、以帶促面”，實現(xiàn)了非公黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理的同頻共振和互融共進，探索出了一條黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
在內(nèi)部，各區(qū)域充分把黨建融入企業(yè)文化建設中，黨建與企業(yè)發(fā)展、文化建設有機結合、水乳交融，呈現(xiàn)出了崢嶸氣象，煥發(fā)出強大的生命力。在外部，各支部通過組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、黨員聯(lián)管、工作聯(lián)創(chuàng)、服務聯(lián)手、活動聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)抓等一系列具體舉措，撬動社會資源、整合各方力量，實現(xiàn)基層黨組織資源共享、多方聯(lián)動、共同推進、輻射引領的聚焦效應和示范效應。
與此同時，安徽各區(qū)域還充分發(fā)揚黨員實干一線、無私奉獻的精神，將黨建工作與“沙場點兵”深度融合，讓黨員沖鋒在前成為攻堅克難的“爆破手”，打造了一支又一支“鐵軍”，走出了一條以非公黨建引領業(yè)務發(fā)展的新路徑。“這些黨組織、黨員先鋒，就像一個個強有力的‘紅色引擎’，形成澎湃的驅(qū)動力量，扎實推進各項工作上新臺階，推動公司穩(wěn)健快速發(fā)展。”黃忠良說。
一系列扎實有效的非公黨建舉措，給碧桂園在安徽插上了騰飛的翅膀：自入皖以來，碧桂園已進入全省16個城市，打造了211個代表項目，是安徽省進駐城市項目數(shù)量最多的房企，多項目斬獲優(yōu)質(zhì)結構工程、安全文明工地等獎項，用行動踐行著“建一個幸福的家”。
黨建促公益?zhèn)鬟f為民服務“碧桂園力量”
“愛黨愛國家是碧桂園的企業(yè)文化，碧桂園人要為社會進步而奮斗。”這是碧桂園董事局主席楊國強對全體員工的要求，也是碧桂園的事業(yè)不斷前進的原動力。在碧桂園的發(fā)展邏輯中，黨建是公司穩(wěn)健前進的動力引擎，但更要落實在“以人民為中心”的服務中。
碧桂園在安徽多個項目先后成立紅色物業(yè)黨支部，通過黨建引領，物業(yè)充分整合服務資源和力量，開展貼心服務節(jié)、義診等一系列便民服務活動，成立便民服務小分隊，免費為居民解決身邊的“關鍵小事”。疫情期間，黨員小分隊帶頭，成立突擊小組，堅守崗位做好消殺等基礎工作外，還免費為業(yè)主提供“代購買菜買藥”等服務。
（碧桂園物業(yè)黨員先鋒崗）
因地制宜抓黨建，碧桂園在安徽各區(qū)域探索出了各具特色的黨建成果。
安徽區(qū)域是相對成熟老區(qū)域，黨員基數(shù)大，在公益事業(yè)、抗擊疫情、抗洪搶險等戰(zhàn)線“多點開花”，特別是與舒城結對幫扶開展扶貧工作以來，援建了300萬元的草莓大棚、捐助助學金334.6萬元資助超2000名學生、開展茶葉及母嬰護理等各類技能培訓累計培訓1064人、開展“第一書記夸家底”助農(nóng)直播活動，成績斐然。
皖東區(qū)域充分發(fā)揮“黨建+”協(xié)同資源優(yōu)，與各方資源開展全方位、多渠道共建工作，結合村社居民生活中的需求與困難，推出“聯(lián)盟微心愿清單”，開展幫扶慰問、志愿幫工、文藝宣傳等；聯(lián)動紅色物業(yè)，為周邊孤寡老人提供清潔服務，和他們一起過端午、中秋、重陽等佳節(jié)；設立愛心驛站，為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機等提供免費午餐。
皖東南區(qū)域著力推進黨組織規(guī)范化建設，努力構建“決策有黨的聲音，管理有黨的身影”管理體制的同時，以公益黨建活動踐行社會責任，開展“尋找國華學子”，“1+1伴你同行”，“心愿100公益行”等助學活動，以及“百城公益行，夏日送清涼”活動。2020年疫情期間、抗洪救災期間，皖東南區(qū)域黨支部抗擊新冠肺炎疫情、抗洪搶險的壯舉，彰顯組織的力量。
今年是“十四五”開局之年，站在“兩個一百年”歷史交匯期，碧桂園將凝心聚力、深耕安徽，堅守“高質(zhì)量發(fā)展、夯實社會責任”的使命感，交出新形勢下加強非公企業(yè)黨建工作的滿意“答卷”，在實現(xiàn)民族復興的偉大征程中發(fā)揮重要作用。
