中小學(xué)幼兒園將新增30萬個(gè)學(xué)位，以應(yīng)對合肥市日益增長的人口和入學(xué)需求;幼兒園推進(jìn)就近入園改革，讓家長不必再深夜排號;中考招生繼續(xù)改革，高中強(qiáng)基班擴(kuò)招。合肥市公布《合肥市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，合肥未來幾年教育啥樣有了初步的藍(lán)圖。
幼兒園推進(jìn)就近入園改革
根據(jù)規(guī)劃，十四五期間，合肥市將新建、改建、擴(kuò)建公辦幼兒園，加快發(fā)展普惠性民辦幼兒園，全面消除無證幼兒園，確保到2025年學(xué)前教育公辦率、普惠率分別達(dá)到60%、88%。積極開展全市幼兒園等級認(rèn)定評估，確保優(yōu)質(zhì)園比例市區(qū)達(dá)到40%以上、四縣一市達(dá)到20%以上。深化幼兒園教學(xué)改革，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，防止幼兒園“小學(xué)化”傾向，糾正超前學(xué)習(xí)、拔苗助長等違反幼兒身心發(fā)展規(guī)律的行為，加快實(shí)現(xiàn)幼兒園與小學(xué)科學(xué)有效銜接，繼續(xù)推動(dòng)安吉游戲開展。
義務(wù)教育階段都是就近入學(xué)，但是幼兒園目前很多都是報(bào)名招生。今后，合肥市將健全幼兒園招生管理機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)就近入園改革。這意味著以后幼兒園不能再隨意決定招生范圍，方便就近的兒童報(bào)名入學(xué)。
中小學(xué)幼兒園將新增30萬個(gè)學(xué)位
目前，合肥市每年入學(xué)兒童數(shù)量逐步增加，這也給中小學(xué)招生帶來很大壓力。 根據(jù)規(guī)劃，十四五期間，合肥市計(jì)劃建成中小學(xué)102所、幼兒園210所、新增學(xué)位22萬個(gè)、8.5萬個(gè)，完成合肥一中東校區(qū)、合肥六中新校區(qū)、合肥一中淝河校區(qū)、合肥六中新橋校區(qū)、合肥八中運(yùn)河新城校區(qū)等普通高中教育項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)施老城區(qū)教育“留根”工程，做好對校園內(nèi)富有校園記憶元素的保護(hù)和利用，保留歷史記憶，確保教育文脈傳承。
合肥市將組織實(shí)施“普通高中倍增計(jì)劃”，全面提升普通高中辦學(xué)條件。全面推進(jìn)普通高中集團(tuán)化發(fā)展，通過舉辦分校、委托管理、多校聯(lián)盟等方式，推進(jìn)城鄉(xiāng)間、校際間優(yōu)質(zhì)普通高中教育資源均衡發(fā)展。
此外，學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，貧困家庭在園幼兒資助每人每年不低于800 元。義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)義務(wù)教育，對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，免費(fèi)提供國家規(guī)定課程教科書、正版學(xué)生字典和作業(yè)本。義務(wù)教育階段建檔立卡家庭學(xué)生，以及非建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生、農(nóng)村低保家庭學(xué)生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)學(xué)生等四類家庭困難非寄宿生納入生活補(bǔ)助范圍。
高中學(xué)校強(qiáng)基班將擴(kuò)招
招生改革也將是十四五期間教育的一個(gè)關(guān)鍵詞。義務(wù)教育繼續(xù)免試就近入學(xué)，鞏固“擇校熱”治理成果;全面推行房產(chǎn)入學(xué)服務(wù)期制度，優(yōu)化和推廣義務(wù)教育入學(xué)招生報(bào)名系統(tǒng)。建立進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女教育管理動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制和與城市發(fā)展需求相適應(yīng)的入學(xué)制度。
同時(shí)探索與普通高中集團(tuán)化相適應(yīng)的招生模式，落實(shí)普通高中招生自主權(quán)，擴(kuò)大強(qiáng)基實(shí)驗(yàn)班招生人數(shù)。按照全省統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌推進(jìn)普通高中新課程新教材新高考綜合改革。調(diào)整優(yōu)化高中階段教育結(jié)構(gòu)，落實(shí)好職普比大體相當(dāng)要求，讓各類人才“適銷對路”。健全考試招生保障制度，完善考試招生誠信和安全管理制度。
對于民辦教育，合肥市將深化非營利性和營利性民辦教育分類管理改革，健全民辦學(xué)校分類管理制度體系和檢查評估辦法。未來合肥市將對民辦義務(wù)教育實(shí)行嚴(yán)格控制增量、逐步消化存量，推動(dòng)民辦義務(wù)教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整，確保2022年10月底前民辦義務(wù)教育在校生規(guī)模占比市域內(nèi)控制在5%以內(nèi)。同時(shí)改進(jìn)政府資金對民辦學(xué)校的支持方式，探索政府向社會(huì)力量購買服務(wù)機(jī)制。
市屬高校高層次人才可實(shí)行年薪制
十四五期間，合肥市還將進(jìn)一步提高教師地位待遇。提升教師待遇水平，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。完善教師薪酬待遇和工資收入制度，績效工資分配堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，并體現(xiàn)對優(yōu)秀教師、中小學(xué)班主任、一線骨干教師和民族教育、特殊教育教師等特定崗位教師的激勵(lì)。
提高公辦非在編幼兒教師工資待遇，逐步實(shí)現(xiàn)幼兒教師同工同酬。擴(kuò)大市屬高校收入分配自主權(quán)，支持市屬高校對高層次人才實(shí)行年薪制。加大教師住房保障力度。完善教師住房保障政策，多途徑為教師提供住房，完善教師人才安家補(bǔ)貼、購(租)房補(bǔ)貼政策。
記者 張曉嶸
