合肥1月26日電 近日，合肥市人力資源和社會保障局公布了“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃，留肥工作的外省務工人員還可以領取不少于1000元的紅包。究竟哪些人可以申領?如何申領?1月25日，合肥市人社局對相關政策進行了詳細解讀。
據(jù)悉，針對非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節(jié)期間在肥務工人員，通過企業(yè)申報向符合條件的在肥外省務工人員每人發(fā)放不少于1000元現(xiàn)金補貼，直接發(fā)放至在肥外省務工人員銀行賬戶。
對于未在肥繳納社保的外省務工人員、勞務派遣人員或省內其他地市在肥務工人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關愛補助。
“留肥工作紅包”分兩階段發(fā)放。第一階段于春節(jié)前預撥50%(不少于500元/人)，申報時間為本方案印發(fā)之日起至2021年2月1日;逾期沒有申報的，視為自動放棄，不再受理。
第二階段于春節(jié)后核撥剩余50%(不少于500元/人)，申報時間為2021年2月18日至2月23日;第一階段沒有申報的企業(yè)不再受理。
此外，為了鼓勵中小微企業(yè)增加就業(yè)崗位，減輕企業(yè)用工負擔，合肥實行“免申即享”，依據(jù)中小微企業(yè)免征社會保險費信息，確定補貼企業(yè)名單和補貼金額。單戶企業(yè)補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業(yè)2020年社會保險費免征總額×單戶企業(yè)2020年社會保險免征總額。春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)銀行賬戶。
附：關于《合肥市“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃》的政策解讀
關于中小微穩(wěn)崗補貼
1、中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼如何申報?在哪里申報?金額是多少?
答：中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼實行“免申即享”，依據(jù)中小微企業(yè)免征社會保險費信息確定補貼企業(yè)名單和補貼金額。單戶企業(yè)補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業(yè)2020年社會保險費免征總額×單戶企業(yè)2020年社會保險免征總額。無需企業(yè)申報，春節(jié)前直接發(fā)放至企業(yè)銀行賬戶。
關于留肥工作紅包
1、如果企業(yè)注冊地在合肥，但社保繳納不在城區(qū)，而是繳納在肥東、肥西、長豐、巢湖、廬江的是否可以申請?
答：可以，企業(yè)向注冊地所在地縣(市)人社部門進行申報。
2、企業(yè)員工是外包性質的，合同也是跟第三方人力資源公司簽訂，社保也是第三方人力資源公司繳納的，簽訂合同的第三方人力資源公司是合肥的分公司，辦公地址在合肥，但稅務繳納在合肥市以外區(qū)域，是否可以申請?
答：稅務繳納在外地，不符合申報條件。
3、勞務派遣、服務外包、代理人員可以申請春節(jié)期間留肥工作紅包嗎?該如何申請?
答：勞務派遣、服務外包、代理人員由參保單位統(tǒng)一申報。須符合申報條件，并按規(guī)定作出春節(jié)留肥承諾。
4、若企業(yè)注冊地非合肥市，但納稅和繳納社保在合肥，是否可以申報?
答：符合企業(yè)稅務和個人全口徑社保險種繳納在合肥的，可以申報。
5、針對企業(yè)申報此紅包是否有名額限制?如有限制，每家企業(yè)限制多少名額?
答：沒有名額限制。
6、條件中提到非皖戶籍，請問港澳臺及外籍人士，符合條件是否可以申請?
答：港澳臺及外籍人士，符合條件可以申請。
7、企業(yè)屬于在肥注冊，稅務、社保繳納均在合肥，但省外戶籍員工居住在非合肥市的省內其他地市，是否可以申請?
答：須滿足春節(jié)期間在合肥要求，需由企業(yè)和員工作出承諾，同時，相關部門也將進行核查。
8、在肥的出租車司機，社保掛靠在公司，但社保費是自行繳納的，目前準備留肥過春節(jié)，是否可以自行申報1000元紅包?
答：由社保掛靠公司進行申報。需符合申報條件，并按規(guī)定作出春節(jié)留肥承諾。
9、個體工商戶，通過靈活就業(yè)形式繳納社保，春節(jié)留肥是否可申請紅包?
答：這項政策惠及個體工商戶，符合條件，并作出春節(jié)留肥承諾，可以申報。
10、我是合肥的集體戶口，但籍貫不是安徽的，我能申請嗎?
答：補助對象必須是非安徽戶籍。
11、我們企業(yè)稅務登記不在合肥，但是有些職工社保在合肥，能申報嗎?
答：稅務登記不在合肥，不符合申報條件。
12、外來個體戶和小商小販(無社保)怎么領?
答：需持有在肥繳納社保的記錄申報。
13、對于沒有繳納社保的外來務工人員，應該怎么辦?
答：沒有繳納社保的外來務工人員，鼓勵用工單位給予一定關愛補助。
14、申請留肥工作紅包，除文件規(guī)定的申報表格外，是否需要提交其他相關材料?
答：還需提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、納稅登記證、社會組織登記證以及留肥員工戶口簿(首頁、本人頁)或戶籍證明等相關證明材料。
關于“送保障”行動
1、“送保障”行動中的培訓補貼、失業(yè)保險返還等政策如何申報?
答：培訓補貼按原有政策執(zhí)行;失業(yè)保險返還依舊實施“免申即享”，按原渠道返還。
關于“共享用工”余缺調劑
1、開展“共享用工”余缺調劑的企業(yè)春節(jié)期間正常放假還能申請“共享用工”余缺調劑補助嗎?
答：申請“共享用工”余缺調劑補助的企業(yè)，員工春節(jié)期間必須正常在崗從事生產(chǎn)。
2、勞務派遣人員和實習(見習)人員可以申請“共享用工”余缺調劑補助嗎?
答：“共享用工”余缺調劑不含勞務派遣用工、見習(實習)人員。
3、申請“共享用工”余缺調劑補貼除文件規(guī)定的申報表格外，是否需要提交其他相關材料?
答：還需提交“共享用工”協(xié)議等相關材料。
(周坤)
