近日，交行銅陵分行為該行當(dāng)月出生的多名員工舉辦集體生日會(huì)。集體生日會(huì)上，壽星們和該行領(lǐng)導(dǎo)班子共唱生日祝福歌，共享生日蛋糕，一起在歡樂、祝福中慶生、許愿。
據(jù)了解，為增強(qiáng)該行員工凝聚力，不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感和歸屬感，持續(xù)推動(dòng)交行幸福家園建設(shè)，激發(fā)員工使命擔(dān)當(dāng)，該行進(jìn)一步樹立宗旨意識(shí)，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展和生活需求，持續(xù)打造交行幸福家園。分享發(fā)展成果。持續(xù)做好員工大病醫(yī)療互助和意外傷害參保理賠工作，組織開展“兩節(jié)”送溫暖，開展健康體檢和員工療休養(yǎng)。在小型固定資產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)更換老舊設(shè)備，持續(xù)改善員工工作環(huán)境。打造成長空間。開展職業(yè)發(fā)展宣講，讓員工了解晉升通道的多樣性，幫助員工進(jìn)行自身職業(yè)規(guī)劃。不斷強(qiáng)化全員“能者上、平者讓、庸者下”的思想意識(shí)，持續(xù)營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。優(yōu)化完善績效考核體系，進(jìn)一步落實(shí)基層導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向。豐富業(yè)余生活。為單身員工搭建聯(lián)誼交友平臺(tái)，解決單身員工的后顧之憂。積極參加省分行組織的氣排球比賽、春節(jié)晚會(huì)、籃球賽等文體活動(dòng)，豐富員工文娛生活。
下一步，交行銅陵分行將從薪酬激勵(lì)、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、心理健康、生活關(guān)愛等方面全面關(guān)懷員工，為員工創(chuàng)造更加適宜的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境，與廣大員工共創(chuàng)、共榮、共享、共發(fā)展。
