為更好的了解廣大干部職工的思想動態(tài)，郵儲銀行蕪湖市分行開展了一次員工思想動態(tài)調(diào)研，調(diào)研采取不記名的調(diào)查問卷形式，及時、準(zhǔn)確、全面把握好員工的所愿所求，真正做到問計于民、問政于心、問需于民，始終與員工心連心、同呼吸、共命運。
本次調(diào)研，歷時兩周，全行共460人(不含新入職大學(xué)生)參與，共收集有效問卷446份，參與率達97%。通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)郵儲銀行大部分員工都具有積極向上的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作，同時也發(fā)現(xiàn)了基層管理過程中存在的一些問題，針對這些問題我們將反饋給各管理部門，在今后的管理工作中揚長避短 。
通過本次調(diào)研，郵儲銀行蕪湖市分行人力資源部門能適時理清員工思路，理順員工情緒，化解各種隔閡和矛盾，增強管理工作的時效性和針對性，同時，也能為上級出臺各種政策、制度、辦法提供科學(xué)的、可靠的依據(jù)。
(儲修靜)
