為更好的了解廣大干部職工的思想動(dòng)態(tài)，郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行開(kāi)展了一次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，調(diào)研采取不記名的調(diào)查問(wèn)卷形式，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面把握好員工的所愿所求，真正做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于心、問(wèn)需于民，始終與員工心連心、同呼吸、共命運(yùn)。
本次調(diào)研，歷時(shí)兩周，全行共460人(不含新入職大學(xué)生)參與，共收集有效問(wèn)卷446份，參與率達(dá)97%。通過(guò)本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)郵儲(chǔ)銀行大部分員工都具有積極向上的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了基層管理過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題我們將反饋給各管理部門(mén)，在今后的管理工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短 。
通過(guò)本次調(diào)研，郵儲(chǔ)銀行蕪湖市分行人力資源部門(mén)能適時(shí)理清員工思路，理順員工情緒，化解各種隔閡和矛盾，增強(qiáng)管理工作的時(shí)效性和針對(duì)性，同時(shí)，也能為上級(jí)出臺(tái)各種政策、制度、辦法提供科學(xué)的、可靠的依據(jù)。
(儲(chǔ)修靜)
