能者“多勞” 王恒/漫畫
在很多組織包括各級黨政部門中存在一定程度的所謂“能者多勞”現(xiàn)象，“能者多勞”有兩層含義。一層是表面上的含義，即只有能者才能多勞。因?yàn)槟愣鄤�，所以你是能者。另外一層是潛在的含義，即因?yàn)槟闶悄苷撸员仨毝鄤�。多勞是能者的�?zé)任和義務(wù)，但多勞并沒有多得。在現(xiàn)實(shí)中，往往后一層含義的味道更濃一些，因此，“能者多勞”就成了一個(gè)明夸實(shí)貶的說法，明擺著是欺負(fù)“活雷鋒”。(5月6日《寧波日報(bào)》)
對于“能者多勞”的說法我們需要用科學(xué)的眼光，公平的眼光審視。從情理上來說，既然你是 “能者”，那么理應(yīng)承擔(dān)起“多勞”的責(zé)任，因?yàn)槟闼阶詈茫隳芰ψ畲�，你覺悟最高，該為單位的事情“多出力氣”。但是，需要防止的是，在一些單位里，嚴(yán)重扭曲了“能者多勞”價(jià)值觀，把“能者多勞”變成了“欺負(fù)老實(shí)人”。
筆者有一位朋友，是單位業(yè)務(wù)最好的員工，單位凡是遇到難度大的工作，都會(huì)交給他去做。對于這位“能者”來說，他需要放棄節(jié)假日，放棄正常的下班時(shí)間，加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)。很多經(jīng)過他的手做的業(yè)務(wù)總是能獲得上級的表揚(yáng)。作為“能者”，他甘于奉獻(xiàn)，但是，他也有自己的煩惱：為何需要“多勞”的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)想到了“能者”，而表彰先進(jìn)的時(shí)候，提拔干部的時(shí)候，卻忘記了“能者”。難道“能者”就得是“甘愿吃虧”的，就得“與世無爭”?
現(xiàn)實(shí)生活里，“能者多勞”的人很多。這些人兢兢業(yè)業(yè)，這些人忘我工作，這些人甚至是犧牲身體健康，超負(fù)荷的干工作。而“不能者”卻成了圍觀的一群人。“不能者”監(jiān)督“能者”，“不能者”按時(shí)下班“能者”則加班加點(diǎn)。我們需要追問的是：“能者”憑什么要“多勞”?“能者”的“多勞”是否掩蓋了某些不良現(xiàn)象?比如，“不能者”輕輕松松，“能者”累死累活!
“能者多勞”不是讓“能干事的人”超負(fù)荷干活，沒有底線的干活，不求回報(bào)的干活。“能者多勞”要有底線，更要讓“多勞”的“能者”能夠“多得”，無論是金錢還是地位。
郝冬梅
