安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：11月3日，2022年度安徽省省直機關公開遴選公務員公告發(fā)布。據(jù)悉，省委組織部、省人力資源社會保障廳決定開展2022年度省直機關(含參照公務員法管理機關單位，下同)公開遴選公務員工作。
公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，另一類專門面向符合條件的選調生。本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員148名。
報名人員范圍包括： 本省市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員;本省市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員;中央、省級機關設在市級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的科級以下公務員(參照公務員法管理工作人員)也可報考;報考面向選調生職位的，須是經(jīng)安徽選調生主管部門統(tǒng)一招錄且作為選調生管理的人員。
11月3日，安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)已發(fā)布公開遴選公務員公告及職位表。本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名人員提交報名申請時間為2022年11月6日9:00至11月8日16:00。資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選單位均可取消其報考資格或者終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。各遴選單位可根據(jù)需要在面試環(huán)節(jié)開展職位業(yè)務水平加試，時間安排在面試之前，滿分為100分。加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。筆試時間為2022年11月19日。
各遴選單位將根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人，并分別在安徽先鋒網(wǎng)、遴選單位網(wǎng)站和擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
（記者 祝亮）
