在中國工商銀行合肥分行，有這樣一群青年，他們以行動踐行工行人的初心使命，以奮斗擦亮青春最亮麗的底色，他們就是工行合肥金寨路支行青年先鋒隊。在黨組織的引領(lǐng)下，這個年輕化、知識化、專業(yè)化，充滿活力的青年集體，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的征程上，留下了青春奮斗的鮮明印記。每一次開拓創(chuàng)新的探索中，都激蕩著青春的旋律;每一個勇毅前行的足跡中，都飽含著奮斗的激情。他們以一流服務(wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績;以一流管理打造一流團隊，以一流文化涵育一流員工，使支行成為青年員工馳騁思想、施展才華之地，奉獻青春、建功立業(yè)之地，成長成才、放飛夢想之地，樹立了工行合肥金寨路支行朝氣蓬勃、拼搏奮進的良好形象。
以青春之我，創(chuàng)青春之工行
無奮斗，不青春。青年最富有朝氣，也最富有夢想。工行合肥金寨路支行青年先鋒隊他們與時俱進、開拓創(chuàng)新、勇于拼搏，推動支行各項工作取得長足進步。這群青年員工們，立于時代潮頭，在奮斗中揮灑青春，以青春之我，創(chuàng)青春之工行。
讓創(chuàng)新成為青春遠航的源源動力
這是一個創(chuàng)新的時代，只有那些敢于嘗試，勇于探索的“弄潮兒”，才能把握時代奮進的脈搏。工行合肥金寨路支行先鋒隊的青年員工們，正是這樣一群有夢想、有創(chuàng)新、有想法、有激情的時代青年。他們散播在支行各個崗位，積極探索創(chuàng)新標準化成長型管理機制，實行分崗位績效考評辦法和行外吸金積分制度，實現(xiàn)了工作效率、工作激情、工作績效相互促進。通過建立師徒制度和柔性團隊，按日通報業(yè)績，按周考評排名，激勵和挖掘全員營銷潛力，促進各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)良好發(fā)展。讓創(chuàng)新成為推動支行高質(zhì)量發(fā)展的源源動力。
讓青春在服務(wù)客戶中煥發(fā)絢麗光彩
“你若盛開，清風徐來。”在工行合肥金寨路支行，全體青年員工摒棄“小我”、追求“大我”，用持之以恒的實際行動，踐行“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶”的經(jīng)營理念，將服務(wù)品質(zhì)提升與經(jīng)營改革緊密結(jié)合，時刻牢記為客戶服務(wù)的初心，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。他們從單一網(wǎng)點產(chǎn)品銷售升級為場景化綜合營銷，優(yōu)化消費者決策行為，提供專業(yè)金融服務(wù)，將服務(wù)范圍從網(wǎng)點陣地向高凈值客群及批量代發(fā)客群延伸。在針對不同客群的服務(wù)中總結(jié)提高金融服務(wù)的精準性和有效性，提升資產(chǎn)規(guī)模，讓青春在服務(wù)客戶中煥發(fā)絢麗光彩。
為團隊文化注入青春力量
工行合肥金寨路支行重視和關(guān)愛青年員工，長期以來把推動青年員工成長成才作為工作重點，堅持以人為本，結(jié)合青年員工特長，開展針對性的定向培養(yǎng)，在增長青年員工知識和才干的同時，幫助他們塑造陽光心態(tài)，積極營造和諧向上的工作氛圍，激發(fā)了青年員工愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒的工作熱情。該支行組織開展了知識講座、讀書學習、抖音大賽、研究生座談會等形式多樣活動，引導青年員工借助新媒體工具，嵌入新型營銷模式，探索客戶維護新思路和新方法，堅持“奮斗+落實”的精神，做到“實干+巧干”，使青年員工感受實踐的力量，爭做追夢路上的奮進者、開拓者、搏擊者，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌，為團隊文化注入了青春力量。
青春最美的不是夢，而是與一群志同道合的人一起去追夢、圓夢。正是懷著這樣的理想和追求，金寨路支行的青年員工們，以團組織為紐帶，以青年的名義踐行自己的承諾，用青春的朝氣和蓬勃的力量，爭當各項急難險重任務(wù)的生力軍，為推動支行各項做事業(yè)發(fā)展，貢獻著青春智慧和青春力量。(龔軒、龔合團)
