市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn) 、掌中安徽訊(王晨 彭先進)近年來，淮北市濉溪縣教育局堅持把加強教師隊伍建設作為推動教育高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)工程來抓，強力推進“以德為先、骨干引領(lǐng)、全員提升”強師計劃，努力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的新時代高素質(zhì)教師隊伍。
強師德，厚植育人情懷�？h教育局堅持高位謀劃，貫徹落實《安徽省教育廳關(guān)于進一步加強中職中小學教師師德建設的通知》和《濉溪縣教育局關(guān)于開展師德師風師能建設年活動的通知》等相關(guān)文件，深入落實教師職業(yè)行為“十項準則”，依托賽課、送教下鄉(xiāng)、演講比賽等活動載體，開展崗位練兵，引導廣大教師擔筑夢育人使命，當好學生錘煉品格的引路人、學生學習知識的引路人、學生創(chuàng)新思維的引路人、學生奉獻祖國的引路人。
提能力，精心培訓培養(yǎng)。注重教學業(yè)務能力建設，成立“名工作室”“名師工作室”“名班主任工作室”，培養(yǎng)一大批骨干教師、教學能手、教壇新秀、學科帶頭人。近年來，全縣教師參加市級以上教育主管部門及教育學會組織各類教學比賽成績突出，獲國家級獎勵40余人次，省級獎勵100余人次，獲市級獎勵300余人次，有兩位教師出版了專著。建立17個課改實驗基地學校，組建16個“課改學校聯(lián)盟”、10個“學校發(fā)展協(xié)作共同體”，實施“學區(qū)聯(lián)盟校”協(xié)同發(fā)展。成立全國學校體育聯(lián)盟(教學改革)濉溪實驗區(qū)，20 所學校成為全國學校體育聯(lián)盟(教學改革)實驗學校。國家級“基于教學改革、融合信息技術(shù)的新型教與學模式實驗區(qū)”國家級課題正在深入推進。
推改革，激發(fā)教師活力。出臺《濉溪縣義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案》，各中心學校對所轄學校教師實行無校籍管理，同時抽調(diào)中心學校、中心小學部分教師到邊遠薄弱學校開展支教走教。出臺制定《濉溪縣人民政府辦公室關(guān)于推進中小學教師“縣管校聘”管理改革的意見》，全面推進中小學教師無校籍管理。建立教師“上掛下派”制度，公開遴選部分鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師進城，解決城區(qū)擴容帶來的教師缺失，打通鄉(xiāng)村教師進城區(qū)學校渠道，減少農(nóng)村骨干教師流失。近年來，完成中小學校長交流206人次，完成中小學教師1151人次，有效促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
暖師心，不斷提高待遇�？h教育局突顯教師職業(yè)的公共屬性，強化教師承擔的國家使命和公共教育服務的職責，維護教師職業(yè)尊嚴和合法權(quán)益，關(guān)心教師身心健康，克服職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情。2022年評選表彰市級優(yōu)秀教師30名，優(yōu)秀班主任35名，教育工作者30名，營造了尊師重教的濃厚氛圍。開展教師節(jié)走訪慰問，縣委、縣政府領(lǐng)導帶隊看望慰問老黨員教師、優(yōu)秀教師、鄉(xiāng)村教師、家庭困難教師等，提升教師獲得感、榮譽感、幸福感。
下一步，縣教育局將繼續(xù)深化教育人事制度改革，持續(xù)強化師德師風建設，創(chuàng)新教師培養(yǎng)體系，全力保障教師待遇，努力建設一支能夠擔負起“傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人”時代重任的優(yōu)秀隊伍，為推動濉溪教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，為濉溪縣爭創(chuàng)全國綜合實力百強縣貢獻教育力量。
