市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(陳曉東)宿州埇橋區(qū)認真學習貫徹實施公務員法及配套法規(guī)，念好“三字訣”，不斷推進公務員工作法治化、規(guī)范化水平，建設高素質專業(yè)化公務員隊伍。
念好“入”字決，突出政治素質。自公務員法實施以來，嚴把“政治關”，宿州埇橋區(qū)在2021年22名新公務員錄用考察中，將政治素質放在首要位置。堅持干部任前法律法規(guī)考試制度，對擬提拔使用的干部進行任前理論知識測試。在2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，對144名新提名人選要求黨委(黨組)出具政治表現(xiàn)鑒定，實行黨委(黨組)書記和組織部長(分管人事工作班子成員)“雙簽字”，提高人選政治素質考察精準性，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆領導班子。
念好“學”字決，強化重點培訓。埇橋區(qū)緊扣《2018—2022年干部教育培訓規(guī)劃》要求，圍繞全區(qū)中心工作，依托主體班、網(wǎng)絡班等推行干部分類培訓，利用學習強國、干部教育在線等網(wǎng)絡載體，重點開展政治理論、鄉(xiāng)村振興、崗位業(yè)務技能、心理調適、依法行政等專項培訓，擴大干部學習覆蓋面,2021年來已培訓39班次9275人。
念好“考”字訣，加強平時考核。埇橋區(qū)全面推行平時考核制度，并加強對全區(qū)公務員平時考核工作的監(jiān)督和管理，更加突出政治標準，樹立實績導向，科學確定考核內容，完善考核程序。強化平時考核結果運用，根據(jù)考核結果有針對性地加強激勵約束、培養(yǎng)教育，對平時考核結果為“好”等次的公務員，將平時考核結果記入公務員年度考核登記表，與年度考核結果掛鉤。對全區(qū)2020年度考核為優(yōu)秀等次的499人嘉獎，對全區(qū)2018-2020年連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀等次的70人記三等功一次。
