3000元包出國打工賺高薪？多名農民工被騙

檢察官提醒勿輕信“你交錢、我包辦”“先交錢、后辦事”套路

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網絡上發(fā)布的“低門檻”“高薪”海外招工信息背后可能暗藏騙局。湖北省宜都市人民檢察院辦理的一起合同詐騙案中，被告人以公司海外招工為幌子，騙取329名農民工98.7萬元，而該公司自成立起就未實際運營過。

“多家國企海外項目招工，報名40天左右即可出國”“只需交納3000元保證金，到達施工地后立即退還”“最低一天400元”……

這樣的“低門檻”“高薪”海外招工信息讓人心動。不過，這背后或許隱藏著騙局。記者日前從湖北省宜都市人民檢察院獲悉，該院辦理的一起合同詐騙案中，被告人以公司招工為幌子在網上編織謊言，而該公司自成立以后就未實際運營，短短幾個月內329名農民工被騙。

“交3000元保證金包辦出國”

苦等數月，齊正(化名)還是沒能等來出國務工的消息。2020年2月上旬，他從之前一起工作的老鄉(xiāng)處得知，湖北宜昌“路堯建筑勞務公司”(以下簡稱“路堯公司”)有出國到印度尼西亞的渠道，一天工資400元，出國之前只需給公司繳3000元保證金，就可包辦出國手續(xù)。

這個老鄉(xiāng)自己就交了保證金，出于信任，之后齊正也和該公司簽訂了代理合同，并在合同上簽字確認后給公司賬戶轉了3000元保證金。和他一起簽字交錢的，還有其他6名同鄉(xiāng)工人。

不過，整個過程中齊正并沒有見過路堯公司老板辛宇(化名)，合同和護照寄到公司后，自己和工友卻遲遲沒有等來出國務工的消息，保證金和護照也沒有退還。齊正給辛宇打電話，對方總是推諉搪塞，到最后就干脆不接電話了。覺得不對勁后，齊正報警。

經調查，2023年 1月，陷入經濟困境的辛宇通過網絡發(fā)布消息稱，自己與多家國企有約定，幫助這些企業(yè)招募大量工人去往印度尼西亞的項目施工，工種包括焊工、管工、普工等，“普工最低400元一天，焊工、管工750~800元一天”。

“這是非常有誘惑力的薪資。”該案辦案檢察官王莉玲告訴記者，“當時正值過年后，在‘高薪’和迫切的外出務工需求下，許多農民工都主動聯(lián)系報名交錢。”

調查發(fā)現(xiàn)，辛宇通過發(fā)布朋友圈等方式面向全國招募工人，短短7個月時間里以宜昌路堯建筑勞務有限公司的名義，收取全國各地329名工人出國務工保證金共計98.7萬元。辛宇在沒有與上游境外施工方簽訂合同的情況下，收取工人的出國務工保證金后，將保證金用于充值游戲、購買轎車、無人機、手機、旅游等，并且全部揮霍一空。

為何被騙者如此眾多

一起務工騙局，手段并不復雜，為何被騙者如此眾多?

“辛宇通過網絡發(fā)布信息，針對的是不特定的多數人，信息一旦發(fā)布，基于網絡的傳播速度快、范圍廣等特性，潛在的被害對象一定是多數人。”王莉玲說，“因此本案也可以認為屬于電信網絡詐騙。”

熟人圈子的“口口相傳”也讓更多務工者中了圈套。王莉玲介紹，工人交了所謂的保證金，就會在各自的老鄉(xiāng)群、務工群等圈子里相互介紹，出于對熟人的信任和務工的強烈意愿，眾多農民工受騙。

“在這起案件中，辛宇宣稱與自己合作的都是眾多大型國企，收款賬戶留的是公司賬戶，合同中工種、施工地點等信息都說得很清楚，這也進一步加深了騙局的迷惑性。”王莉玲說。

該案到底是合同詐騙還是簡單的民事違約，成為案件的一個爭議點。辛宇到案后稱，自己和農民工們簽訂了代理合同，自己只是沒來得及辦完手續(xù)沒能履行，屬于違約。

“合同詐騙和民事糾紛的區(qū)別在于是否以非法占有為目的。”王莉玲說，“主要結合其事先的經濟狀況、資金的具體用途、收款后的資金去向等方面綜合考慮。”

檢察官通過辦案發(fā)現(xiàn)，案發(fā)前辛宇已債務纏身，先后被多個法院列為失信被執(zhí)行人，收取農民工保證金雖然是通過公司賬戶，但到款后便立馬全部轉入個人賬戶，并用于購買大宗物品，高額消費。通過調取電子數據發(fā)現(xiàn)，辛宇手機里除了通過微信發(fā)了一些招工信息之外，實際上并沒有和他人聯(lián)絡辦理所謂的出國務工手續(xù)，具有明顯的非法占有目的。

最終，法院經審理全部認可了檢察機關指控的事實、罪名及提出的量刑建議，以合同詐騙罪判處辛宇有期徒刑7年，并處罰金6萬元。

騙局中多方面存在破綻

低門檻、國外工作、高薪……類似的出國務工騙局，近年來屢次被曝光。2023年5月，北京市房山區(qū)人民檢察院提起公訴的一起出國務工型詐騙案宣判，該案中，李某波以低門檻、高工資、高待遇為誘餌，吸引想要出國務工的勞動者，謊稱只需提供身份證和護照，公司負責背景包裝，在短短不到3個月的時間里，詐騙260余名被害人錢款近千萬元。

北京市房山區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官潘洪梅表示，這類詐騙案有幾個特點：一是大多通過網絡實施，被害人遍布全國各地;二是營造一種公司資質很正規(guī)的表象;三是幾乎都是短線犯罪，一般在辦理時限到期后，被害人產生懷疑開始詢問時，犯罪嫌疑人就已逃之夭夭。

這些精心編織的騙局，是否真的毫無破綻?

記者梳理類似案件發(fā)現(xiàn)，涉案公司并不具備海外勞務派遣的相關資質，也拿不出所謂的與海外合作公司簽訂的合法合同。以辛宇案為例，在公司運營、代理人資質、合同內容等多個方面，都存在明顯漏洞。

辛宇打著公司的幌子施騙，但實際上，路堯公司自2019年成立后至案發(fā)，一直沒有實際開展相關業(yè)務。辛宇本人也因民事借款糾紛，先后4次被山東、廣東等地法院列為失信被執(zhí)行人。

“但是，被騙的農民工中幾乎沒有人去核實過這家公司是否正常運營。”王莉玲指出。

從雙方簽訂的合同來看，也有不規(guī)范之處。辛宇和每名工人簽訂的合同名稱為“出國施工勞動合同”，但是辛宇方實際并不是用工單位，其合同性質屬于代辦出國事宜的“委托代理合同”。

“此類案件中詐騙手段并不復雜，但利用的就是‘高薪’的吸引力和務工者找工作的急迫心理。”王莉玲提醒務工者，求職時一定要認準正規(guī)的、有經營資質的公司，對網絡發(fā)布的海外務工信息提高警惕，尤其不要輕信“你交錢、我包辦”“先交錢、后辦事”的套路。