做好“家門口”的就業(yè)服務(wù) 促進(jìn)就近就地就業(yè)

就業(yè)是民生之本，是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石。六安金安區(qū)東河口鎮(zhèn)多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，把便捷、精準(zhǔn)、高效的就業(yè)服務(wù)送到群眾身邊，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力“家門口”就業(yè)，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

全面摸排底數(shù)，積極推送崗位。為確保就業(yè)信息的準(zhǔn)確性和針對(duì)性，金安區(qū)東河口鎮(zhèn)統(tǒng)籌村組干部、駐村工作隊(duì)等多方力量，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)狀況、就業(yè)意愿和培訓(xùn)意愿進(jìn)行了全面摸排，建立了精準(zhǔn)臺(tái)賬。同時(shí)，結(jié)合金安區(qū)人社局推薦的崗位信息，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，利用一封信、微信群、“村村響”等多種渠道，及時(shí)推送就業(yè)崗位和就業(yè)政策，促進(jìn)了用工需求和求職需求的精準(zhǔn)對(duì)接。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)愿望和市場需求，金安區(qū)東河口鎮(zhèn)積極與上級(jí)人社部門對(duì)接，抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)等節(jié)點(diǎn)，著力抓好農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)和“自強(qiáng)、誠信、感恩”教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)和技能水平，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力從體能型向技能型的轉(zhuǎn)變，拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)渠道，提高工資性收入。

用足政策保障，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測對(duì)象一次性外出務(wù)工交通補(bǔ)助政策，加大政策宣傳力度，提高脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性。同時(shí)，對(duì)金安區(qū)東河口鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況實(shí)施跟蹤服務(wù)保障，確保實(shí)時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供交通保障和就業(yè)幫助。

積極搭建平臺(tái)，促進(jìn)就近就業(yè)。聚焦群眾就地就近就業(yè)和本地工地、產(chǎn)業(yè)用工需求，積極搭建新型勞務(wù)用工平臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)及個(gè)體工商戶吸納就業(yè)，促進(jìn)就地就近就業(yè)規(guī)模增長。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持力度，千方百計(jì)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。針對(duì)無法離家、無業(yè)可扶的“零就業(yè)”特殊家庭，按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動(dòng)態(tài)管理、總量控制”原則，積極開發(fā)公益性崗位，實(shí)施兜底安置就業(yè)。

(李超)