市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 ：近年來，淮北市杜集區(qū)堅持把人才工作作為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要抓手，大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，突出工作機制創(chuàng)新，加大人才的培養(yǎng)、引進和使用力度，持續(xù)為新時代美好杜集建設提供堅強智力支撐。
建立完善服務人才工作機制。堅持黨管人才原則，建立完善人才工作部門聯(lián)席會議制度、人才工作聯(lián)絡員制度，組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職，確保統(tǒng)籌、搞活、用好社會各類人才資源;建立完善領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期走訪慰問優(yōu)秀人才，及時解決人才發(fā)展難題，努力營造拴心留人的工作環(huán)境，人才活力得到有效激發(fā);設立10萬元人才工作專項資金，保障人才發(fā)展各項政策和工作的實施。
建立完善服務人才工作體系。在“兩代表一委員”中適當增加各類優(yōu)秀人才比例，搭建人才參政議政平臺，暢通訴求表達渠道，發(fā)揮各類人才在社會協(xié)同治理的作用。堅持開展“黨建直通車”活動，組織鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關單位負責同志及部分規(guī)模企業(yè)主要負責人赴高校培訓，搭建政、企、研交流平臺，培育青年人才快速成長。
建立完善服務人才工作常態(tài)。以實施鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊伍建設“百千萬工程”為契機，積極做好人才服務工作，制定梯次培養(yǎng)計劃。不斷加強企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設，完成淮海奧可、平祥感應爐、思苑科技市“555”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊考核，積極鼓勵企業(yè)申報省“115”、省特支計劃的項目申報，確保各項政策宣傳到位、申報程序指導到位。(陳浩 閆小梅)
