市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 ：近年來，淮北市杜集區(qū)始終堅持新時期好干部標準，通過多層面、多角度的工作機制創(chuàng)新，加強把青年干部選拔培養(yǎng)，不斷激發(fā)青年干部活力，為新時代美好杜集建設(shè)提供堅強組織保障。
注重培養(yǎng)提拔重用青年干部。在做好全區(qū)機構(gòu)改革后領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備、杜集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人事管理體制改革、鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整等重點工作中，注重從青年中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部，對德才兼?zhèn)�、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旮刹看竽懓l(fā)掘使用。實行科級后備干部隊伍推薦考核備案制，動態(tài)更新優(yōu)秀青年干部“一人一檔”后備庫，打破論資排輩、平衡照顧等觀念。2019年，全區(qū)提拔重用的70名干部中，85后干部22名，占比31.4%。
培土蹲苗加速青年干部成長。堅持對青年干部做到政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、精神上鼓勵，通過召開青年干部座談會、青年干部調(diào)崗配位首選一線，真正讓青年干部在實踐鍛煉中掌握新知識、積累經(jīng)驗、更快成長。同時針對新錄用公務(wù)員和選調(diào)生，根據(jù)其專業(yè)、性格特點，按照人崗相適的原則分配崗位，做到人盡其才、才盡其用，切實提高青年干部創(chuàng)業(yè)熱情。
強化青年干部教育管理培訓(xùn)。制定《2019—2022年杜集區(qū)干部教育實施方案》，堅持集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育相結(jié)合、中長期系統(tǒng)培訓(xùn)與短期專題培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，多次邀請知名教授、專家開設(shè)“科級干部大講堂”，全面開拓青年干部視野、提升青年干部創(chuàng)業(yè)能力。(黃正浩 陳浩)
